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在一個自由度高且個體自律的作業環境,
無謂的人事流言可信度也各自取信,如人飲水冷暖自知;
故穩定態應該能行與正道,律與行動力兼具。
許多時空仍能自行規劃,而非落入且戰且走、人云亦云、上行下效的非管理/專業區隔
在台灣固有的文化傳統人情交流下,有些特質對個體而言,一開始便有少許領域保持冷僻是必要而有益的。
雖存乎於中形於外,但有些客觀的話若能保留/保持距離的態度,對個體而言其實是有利的。


故吾存在戰鬥之道為:眾生平等,自我原則,足量全攻。

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